Молодёжная научная школа "Архитекторы будущего" 2014
Молодёжная научная школа "Архитекторы будущего" 2014
Главная
Сообщества
Вектор
События
Материалы
Прецеденты
Участники
Анкета участника

Константин Шарко (KonstantinSharko)

Проектный профиль
|
Вектор
|
Статистика развития

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 2 профессии:

ПрофессияСоответствие по результатам проектовСоответствие из самооценки

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
964Работа в команде
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
3253. Доносить цель до команды.
3254. Формировать команду для деятельности.
3255. Мотивировать и стимулировать деятельности других участников команды.
3256. Уметь выступать посредником в разрешении конфликтов.
3257. Эффективному делегировать обязанности и полномочия.
3258. Организовать работу через сеть.
3259. Определить правила и законы работы в команде.
3260. Инвестировать свое время в развитие других членов команды.
3275. Следить за выполнением правил и законов работы в команде.
3279. Решить проблему, возникшую у команды.
964
966Самоорганизация и лидерство
3266. Нести ответственность за принятие решения.
3267. Планировать свое рабочее время.
3268. Прекращать дискуссию.
3269. Добиваться резульата.
3280. Соблюдать тайминг, контрольные точки, дедлайны.
3282. Анализировать свои действия.
3283. Грамотно формулировать цель, задачу.
3286. Простраивать причинно-следственные связи.
3289. Быть ярким, интересным человеком.
3290. Предоставлять конструктивный обратный отклик.
966
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

Рекомендация ролей

События

Материалы

Что отображать

Показывать дефицит:
(При заполнении фокуса Вы использовали вариант 1)
Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— результаты проекта.
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
11 оценок
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Группы свидетелей
Учтены оценки 1 свидетеля из 1.
+ 1 человек вне групп.
Сбросить фильтр
cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (5)db queries: 23time: 0.161

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.